為深入貫徹落實通威集團董事局劉漢元主席在2020年集團企業文化建設工作啟動儀式上的重要講話精神，進一步強化執行力建設，推進標準化管理，4月14日，集團行政后勤團隊疫情后首次管理提升培訓會在通威國際中心順利舉行，成都誠悅時代物業服務有限公司董事、CEO張懷林先生應邀作主題演講。集團副總裁黃其剛出席，集團行政后勤團隊全體管理干部參加培訓，異地項目管理干部遠程視頻參訓。

誠悅時代CEO張懷林作主題演講

培訓會在高亢嘹亮的通威集結號中拉開序幕。成都誠悅時代物業服務有限公司董事、CEO張懷林以“新理念、新技術以及物業行業發展的思考”為題作主題演講，圍繞國際國內物業發展歷程、物業品牌價值與資本注入、數字化轉型升級及5G物聯網應用等方面進行了詳細闡述，分享了以“健康物業”為核心定位，走差異化競爭發展之路的思考，并現場解答提問，與大家進行了經驗交流。

黃總在總結講話中強調，全員要深入貫徹落實主席關于推進執行力文化和強化標準化管理的重要指示，要清醒認識到推行標準化對管理提升的重要意義。此次培訓是集團行政后勤團隊在疫情后的首場管理提升培訓，接下來還將邀請更多行業企業及內部兄弟公司前來分享優秀經驗，持續開展“強化執行力、推進標準化”的專題培訓。無論是集團內部兄弟公司，還是外部的行業同仁，優秀的公司無一不是標準化管理和高效執行力的佼佼者，全體要以此次培訓為契機，對標優秀，自查自省，找差距、補短板、促提升。要把標準化建設作為今年工作的重中之重，將“執行力、標準化”六個字牢記于心、爛熟于胸并貫穿全年，真正做到“人人有標準，事事有標準”。

合影留念